赋能千行百业！行动教育第9届公司家校长节，重塑我国公司增加生态

当前，我国公司正进入“存量角逐+结构调节”关键期，常规依赖规模扩张、低成本角逐的增加形式逐渐失效，同质化内卷、价格战频发等难题加剧产业生态恶化，怎样突破增加瓶颈、找到可持久进展路径，变成众多公司面对的一同挑战。在此背景下，9月9日-10日，由行动教育主办的第9届公司家校长节在上海如期举办。这场以“迈向第一的增加力”为主题的年度思想盛会，汇聚了超千位来自国内外各领域的公司家校长代表，不但为参会公司精准破解增加难题，更从“增加破局、产业升级、高质量进展”三个核心维度，为零售、制造、食品、文旅、物流等数百产业注入新动能，持久促进我国民营金融生态优化。

当做行动价值的核心载体，三大维度层层递进，为公司增加给予从“方法论”到“实践路径”的完整支撑。在“增加破局”维度，2025年度“十大公司家校长”实战案例，变成破解产业痛点、优化角逐生态的关键样本。

十大公司家校长来自十大细分产业，均在逆境中开辟出独特增加路径：欧诺机械董事长欧阳锡聪从常规塑料袋制造业务切入，耗时一年沉浸式研发，首创全球首款无纺布制袋设备，后续投入数亿扩展产能，近5年达成10倍增加；卫康生物董事长王宗继面对业务扩张后的运作困境，以“一米宽，十万米深”的极致聚焦策略，促进公司人效提升45%、革新降本超1200万，新增业绩近6亿；圣辰物流董事长胡玻在物流巨头云集的行当中，聚焦单一单品深耕，撬动8亿营收，书写常规物流业破局传奇；雨帆食品创始人王倩从饮品代理起步，曾陷数千万亏损困境，后以“聚焦、吃透、击穿”策略砍掉非核心业务，最终达成营收突破30亿；今世缘党委委员胡跃吾带领国缘品牌，在酒业激烈角逐中以四大差异化布局，达成从 0 到 100 亿的突破，变成产业 “最年轻” 百亿品牌；金顶建设董事长王辉在房地产下行、装修施工业低迷的背景下，带领公司围绕价值创造优化流程、提升业务，达成营收、装修面积、大顾客数三项核心指标逆势增加；此外慷达食品董事长窦发亮、慧谷科技董事长邓飞舟、95后隐耀家具董事长孙耀、中绘文旅董事长李孜敏等几位公司家校长的案例，也打破了“产业寒冬” 的认知，证明逆势增加的核心在于主动变革与精准发力。

在“产业升级”维度，行动将宏观动向解读与商业实战深度融合，为民营金融转型清晰路径。著名金融学家、国际货币基金机构原副总裁朱民在《在不确认性中增加》演讲中指出，国际形势动荡下，我国公司应抓住AI、碳中和、数字金融等时代动向，将科技从辅助工具升级为核心生产要素，公司需重构“AI+业务”全链路，才能把握技术红利；行动教育董事长兼CEO李践在《怎样构建AI型机构》中提出，AI型机构的核心是“AI思维”，需经过人才培养、流程优化、文化重塑，设立“迅速把握、数字决策”的机制；战略探讨专家、我国孙子兵法探讨会副会长洪兵在《用孙子兵法寻求破局之道》中，为我国公司提出“以弱胜强、以奇胜正”的破局方向；特劳特伙伴公司全球总裁邓德隆在《伟大的公司是怎样炼成的》演讲中，清晰伟大公司的一同特质在于“聚焦核心价值、抢占顾客心智”，为公司打造长期角逐长处给予了理论依据；行动教育《校长 EMBA》-【大营销管控】主讲导师、我国大营销管控体系创立者陈军在《渠道深耕》中，以营销为轴心，详细阐述了怎样经过挖掘深层潜力促进公司增加；行动教育《校长 EMBA》-【战略绩效】主讲导师、行动教育首席绩效导师江竹兵，以《激活机构，逆势增加》为主题开展分享，深刻解读了适配新行当环境的绩效体系，从机制策划到人性洞察，全方位提升公司增加实力。那些内涵清晰勾勒出“方针红利+技术红利”双轮驱动的转型路径，协助公司在产业升级浪潮中找准方向。

“高质量进展”维度则聚焦公司长效增加需求，从实战案例中提取可复制的胜利逻辑，与此同时涵盖对优秀公司雇主理念的呈现，展现公司在人才培养与机构建设上的探索。行动中，多个2025年度“十大公司家校长”的案例聚焦高质量进展，达成了高速进展：慷达食品董事长窦发亮在速冻米面产业中，锁定“儿童小馄饨”细分品类，以精准研发达成单品增收超2亿；95后隐耀家具董事长孙耀打造千万自媒体IP矩阵，经过“线上+线下”联动带动佛山家具产业活力，变成“佛山家具买手第一”；中绘文旅董事长李孜敏将黄河岸边的老牌酒店升级为国家级旅游度假区，达成文化价值与商业价值双赢；今世缘党委委员胡跃吾带领国缘品牌，以差异化布局在酒业角逐中达成从0到100亿的突破，变成产业“最年轻”百亿品牌。那些案例证明，不论公司规模大小，经过“细分行当聚焦、差异化革新、机构实力提升”，都能达成高质量增加。

第9届公司家校长节的举行，是公司探索增加的聚焦点，也是公司协同进展的新起点。从破解增加痛点到促进产业升级，再到引领高质量进展，行动以“务实、可落地”的特质，为金融搭建起“动向解读-案例借鉴-路径落地”的桥梁。伴随参会公司家将那些经验带回公司、带入产业，必将带动更多民营公司跳出低维角逐，转向价值创造，最终构成千行百业协同进步的良性增加生态，为我国民营金融高质量进展注入持久动力。