罗盛咨询发布《全球带领力探讨汇报》：金融波动与技术革新重塑公司带领力新范式

2025年6月30日，北京 — 全球带领力咨询公司罗盛咨询发布2025年上半年《全球带领力探讨汇报》（Global Leadership Monitor）。该汇报自2021年起每半年发布一次，旨在系统追踪全球公司在良性运作中所面对的外部挑战，并评估公司高管应对那些挑战的筹备状况。

本次调研覆盖全球70余个国家逾3,000名董事会成员、首席实施官和公司高管，揭示了在经验全球政治格局重塑与金融秩序调节的关键一年后，机构带领力重心正在经验的范式转变。在行当波动持久考验机构韧性的当下，带领力的有效性面对前所未有的审视。此次探讨凸显了果断决策型带领力在应对复杂挑战中的关键价值。

金融增加不确认性居首要挑战，我国区公司承压显著

探讨表明，在将来12-18个月内，全球公司在运作中面对的五大外部挑战依次为：金融增加不确认性（63%）、技术革新（52%）、关键人才及技能储备（48%）、地缘政治不确认性（45%）和方针不确认性（36%）。其中，方针不确认性排名六个月内从第九位跃升至第五位（28%至36%），贸易冲突（23%）则首次跻身十大挑战之列。

在全球金融下行负担与国际贸易摩擦加剧的双重作用下，我国区公司面对的挑战尤为严峻。数字表明，约80%的我国区受访高管将金融增加不确认性列为首要担忧，这一比例显著高于全球平均程度（63%）。与此与此同时，技术变革（50%）与关键人才及技能储备（48%）难题持久变成该行当公司高管重视的焦点，自2021年以来始终位列我国区五大挑战之列。

值得注意的是，尽管约60%的我国区受访者觉得其高管团队已具备应对技术变革的实力，但在带领力领域的筹备程度仅为40%左右，这种“技术实力与人才储备”错配现象凸显了当前公司转型流程中的深层矛盾。

与此同时探讨发觉，过去六个月，技术变革在全球公司面对的首要挑战中从第三位上升至第二位，反馈出人工智能技术的迅猛进展正在对常规商业形式和战略规划引发深远作用。82%的全球高管觉得深刻领会人工智能对将来的高管至关关键，但仅有41%对自身实施人工智能的实力充满信心。在商业环境持久演变的背景下，有效应对那些挑战将径直关系到公司的持久增加与行当角逐力。

果断决策型带领力成破局关键

面对当前商业环境中的复合型挑战，汇报着重果断决策型带领力已变成公司破局的关键。危机要素间持久增强的关联性大幅提升了治理复杂度，这一态势既凸显了卓越带领力的战略价值，也暴露出大量高管团队在应对实力上的不足。

罗盛咨询解析表明，在全球金融忧虑加剧、地缘政治变动另有贸易争端升级等不确认的背景下，有效的带领力已变成机构构建角逐长处的核心要素。具备敏捷应变实力的机构将设立显著的角逐长处，而高管团队的战略眼光和实施效率，正是确认这一分化的关键变量。

罗盛咨询大中华区董事总经理Ulrike Wieduwilt表示，“不论是地缘政治格局的剧烈动荡、金融前景的持久不明朗，依然技术变革的加速演进，那些颠覆性力量正在催生一系列深层次的变革暗流。这不但从根本上重塑了带领力的内涵和需求，更使常规治理方法面对前所未有的挑战。伴随变革速率的持久加快，公司要在将来获取胜利，务必培养具有韧性和适应力的新型带领力。果断的决策实力不但能协助公司在动荡中确立产业标杆位置，更是确认公司能否在激烈角逐中脱颖而出的关键差异化因素。”

关于罗盛咨询

罗盛咨询是一家全球带领力咨询公司。依托全球47个办事处的500余位顾问，咱们与全体产业和地区的公共、民营和非营利性公司及机构开展密切协作。咱们协助顾客设立由变革型带领者组成的团队，那些带领者能够应对当下面对的挑战，并预测正在重塑全球商业环境的可持久进展、数字化、金融和政治动向。从董事会架构、董事会文化和有效性，到公司卓越带领力的选拔和评估，咱们的团队将数十年的咨询经验，用于协助顾客办理极度复杂的带领力难题。咱们致力于重塑引领世界前行的力量。